COCEMFE CV La nueva ley valenciana de Responsabilidad Social impulsará la contratación de personas

12/01/2016

El conseller de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, Manuel Alcaraz, y el director de Responsabilidad Social, Josep Ochoa, han señalado hoy que la futura Ley de Responsabilidad Social en la que trabajan contemplará medidas que garanticen la contratación de personas con discapacidad a través de cláusulas sociales. Alcaraz y Ochoa han mantenido una reunión con COCEMFE CV (Confederación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunitat Valenciana) en la que han anunciado que el borrador estará listo para antes del verano, momento a partir del cual se abrirá la participación a los agentes sociales interesados para que realicen aportaciones. Javier Segura, presidente de COCEMFE CV, ha valorado esta medida como un compromiso de la administración valenciana con la contratación responsable y como una oportunidad para impulsar el empleo entre las personas con discapacidad en la empresa privada. Segura ha recordado que las empresas con más de 50 trabajadores deben reservar un 2% de puestos para empleados con discapacidad, una reserva que en la realizada se sitúa en un 0’98%. “Estamos trabajando con todas las Consellerias que tengan algo que decir sobre cómo crear más empleo para las personas con discapacidad, que sufren un 35% de paro en un contexto en el que solo 3 de cada 10 están trabajando”, ha concluido. Por su parte, según han explicado el conseller y el director general, la nueva ley incluirá cláusulas sociales que deberán cumplir las empresas que aspiren a contratos públicos, líneas de ayuda para la realización de jornadas sobre sensibilización en materia de Responsabilidad Social y estímulos a la responsabilidad social para las empresas privadas. Segura ha señalado uno de los retos en este ámbito: “Debemos implicar al tejido empresarial en nuestra causa, ya que es una pieza fundamental para una verdadera inclusión de las personas con discapacidad, tanto en el terreno del empleo como en otros como la accesibilidad de sus instalaciones o la creación de becas para estudiantes con discapacidad”. Otro de los temas acordados ha sido la celebración de unas jornadas sobre cooperación y discapacidad, con el objetivo de dar a conocer los proyectos de COCEMFE en otros países, en especial en Latinoamérica o Argelia, donde las condiciones de las personas con discapacidad y sus derechos con más precarios. Finalmente, desde COCEMFE CV se ha valorado la línea de colaboración directa con la Conselleria a través de una mesa de trabajo sobre discapacidad y se ha señalado que seguirán trabajando por la visibilización de las demandas del colectivo a través de la colaboración o de la crítica constructiva, según las necesidades.